5 psykologiske karaktertrekk hos underdanige mennesker

Underdanige mennesker har en tendens til å bære en smertefull fortid som får dem til å være slik de er, å ikke ønske å skille seg ut for å unngå å lide videre.
5 psykologiske karaktertrekk hos underdanige mennesker

Siste oppdatering: 25 august, 2022

Underdanige mennesker hever vanligvis ikke stemmen sin, de holder seg på andreplass og holder seg til det som mer autoritative folk kan kreve fra dem.

Imidlertid kan denne typen holdninger noen ganger føre til at en person blir involvert i et skadelig og usunt forhold. Til slutt kan de bli et offer. Det er imidlertid komplisert å endre denne måten å være på.

Det er ikke slik at denne typen mennesker ikke vil slutte å være underdanige, men fordi deres tidligere erfaringer har ført dem til å skaffe seg visse psykologiske egenskaper som de ikke lett kan kvitte seg med.

1. Underdanige mennesker er ikke selvsikre

Underdanige mennesker

Underdanige mennesker prioriterer ikke deres behov eller deres ønsker. I stedet setter de alltid andres behov og ønsker først.

Deres mangel på selvsikkerhet presser dem til å vedta en sekundær stilling i et gruppearbeid, for eksempel. Alt dette skyldes at de strever kraftig med å uttrykke sitt synspunkt eller sine meninger.

Selv om de kanskje ønsker å gjøre det, føler de seg selvbevisste og trekker seg ut. De tror at det de mener ​​ikke vil bli tatt i betraktning, og ender til og med opp med å tvile på sine egne meninger.

2. Deres fortid er fylt med smerte

Underdanige mennesker blir ikke nødvendigvis født på denne måten, men har i stedet gjennomgått erfaringer som litt etter litt har ført til at de trekker seg inn i seg selv og blir som de er.

En barndom hvor foreldrene har et usunt forhold eller tenårene er fylt med konstant mobbing, kan være mer enn nok grunner til at noen kan ta en helt underdanig rolle.

Lav selvtillit og usikkerhet får dem til å føle seg ubrukelige med mindre de tilbyr seg til andres disposisjon.

Dette er ikke sunt for dem, fordi de i det lange løp blir svært sårbare for å være lett skadet.

3. Underdanige mennesker unngår enhver form for konflikt

Mann kjefter på kvinne

Vi vil aldri se underdanige mennesker lete etter konflikt. Tvert imot: de vil unngå det til enhver pris.

Konflikter gjør dem svært nervøse, kanskje fordi det minner dem om en tidligere erfaring.

Problemet med dette er at for å unngå konflikt, vil de senke hodet, ta på seg det de ikke er villige til å akseptere og ikke gi seg den plassen de fortjener.

Denne bekymringen for å unngå enhver form for konflikt eller diskusjon, gir mye utmattelse.

4. Underdanige mennesker liker ikke å tiltrekke seg oppmerksomhet

Noen kan forvirre det med sjenerthet, men i virkeligheten er det en måte å være ubemerket og en måte å ikke skille seg ut på.

Underdanige mennesker opplever stor angst over hva andre kan tenke om dem. Det er derfor de pleier å kle seg og handle på en ekstremt diskret måte.

Dette vil garantere at de unngår enhver situasjon som kan føre til ydmykelse eller som muligens kan generere en form for konflikt.

5. De har en tendens til å være følelsesmessig avhengige

Underdanige mennesker pleier å være følelsesmessig avhengige

Underdanige mennesker har en tendens til å tenke for mye på andre og er så sårbare at de trenger noen til å beskytte dem.

Derfor er det helt naturlig for dem å ende opp i avhengige forhold hvor den andre personen gir mening til livet deres, og samtidig gir beskyttelse.

Dette er også antatt å være sant for forhold der misbruk er til stede. Selv om den andre personen ikke behandler dem bra, sier de i deres sinn, “… jeg har i hvert fall noen”.

Dette er virkelig et synspunkt som utsetter dem for å lide mye i deres forhold.

Har du vært i kontakt med underdanige personer? Er du en underdanig person? Å bryte bort fra denne tilstanden av maksimal underdanighet er mulig, men det krever hardt arbeid og bevissthet om hva som faktisk foregår.

Tross alt har underdanige mennesker en tendens til å lide mye.

Deres holdning tiltrekker seg voldelige og aggressive mennesker, så mye at de med tiden og litt skade må anerkjenne behovet for å begynne å gi seg selv den anerkjennelsen de fortjener.


Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.



Denne teksten tilbys kun til informasjonsformål og erstatter ikke konsultasjon med en profesjonell. Ved tvil, konsulter din spesialist.