Kvinnedagen: For en mer egalitær nåtid og for jentene av morgendagen
Kvinnedagen er ikke en feiring.
Hensikten dens er å øke bevisstheten og å søke en offentlig scene for refleksjon. Den har også som mål å minne oss om at vi fortsatt har mye å kjempe for, og at vi må jobbe for å heve vår stemme og få allierte.
Kvinnedagen
Likestilling er en stødig vei som går framover hver dag. Imidlertid er det fortsatt hull i veien når vi ser på situasjonen i ulike deler av verden, hvor mange lovgivende stiftelser fortsetter å kutte kvinners rettigheter og muligheter.
Alt dette inviterte oss utvilsomt til å se siste 8. mars fra ulike perspektiver som gikk utover feiringen eller buketten ned roser som vi gir våre mødre, søstre eller partnere.
Nå er det en ideell tid for å kikke opp og spørre hva vi kan gjøre for å skape mer enn bare et egalitært samfunn i dag. Vi må sette blikket vårt på morgendagen for å spørre hva slags samfunn vi vil gi til jentene som vil være fremtidens kvinner.
Videre er det på tide å skape et respektfullt miljø som favoriserer likestilling og gir fantastiske muligheter der alle menn og kvinner kan kjempe for sine drømmer.
Vi har mange skritt fremover og store hull å overvinne.
Kvinner opp gjennom tidene
Mange ting har skjedd siden Simone de Beauvoir skrev sitt berømte essay Det annet kjønn i 1949.
Til å begynne med publiserte Helen Fisher, den velkjente amerikanske antropologen, Det første kjønn femti år senere i 1999 for å markere relevante punkter:
- Den medfødte evnen til kvinner er å forandre verden.
- Kvinners ferdigheter og tilnærminger i å adressere og løse problemer forbedrer gradvis vårt samfunn på en ustoppelig måte.
- Kvinner er ikke mer overlegene eller dårligere enn menn. Den internasjonale kvinnebevegelsen fremmer dette likestillingsprinsippet. Dette er hvor fordelingen av roller, ansvar og stillinger i samfunnet er lik, og etablert.
- Et annet aspekt som Helen Fisher påpeker er at den største utfordringen som kvinner har i dag, er å sjonglere familielivet med arbeidslivet.
- Kvinner er i sin tur uforholdsmessig representert på enkelte arbeidsområder på grunn av kjønnsstereotyper.
I dag er en av denne bevegelsens hovedmål å bryte ned den klassiske patriarkalske oppfatningen om at kvinner skal ta ansvar for husstanden.
I følge dette må en kvinne aldri bli tvunget til å utsette sin karriere hvis hun er en mor.
Les også: Kassandra-komplekset og marginaliseringen av kvinner
Definer suksess på dine egne vilkår, oppnå den etter dine regler, bygg et liv du er stolt av å leve.
-Anne Sweeney-
Behovet for å fremme kvinners myndiggjøring
Åtte tusenårsmål for utvikling ble skissert på FNs 58. sesjon i Kommisjonen for kvinners status i 2014. Blant dem var viktigheten av å gi ressurser for å fremme myndiggjøring av kvinner.
Nå er det ganske mulig at begrepet “myndiggjøring” fører til forvirring, så det må defineres. Å myndiggjøre kvinner betyr ikke å gi dem ressurser for å gjøre dem sterkere enn menn.
Det betyr å gjøre kvinner synlige, gi stemme til kvinner som har blitt bragt til taushet og gi dem muligheter når de mangler dem.
For bedre å forstå dette konseptet, er det ingenting bedre enn å se på selve teksten utarbeidet av FN. I denne teksten skisserte FN trinnene for å oppnå myndiggjøring som følger:
- Fremme likestilling i alle institusjoner.
- Behandle alle menn og kvinner rettferdig på jobb – respektere og forsvare menneskerettigheter og ikke-diskriminering.
- Sikre helse, sikkerhet og velferd for alle arbeidstakere.
- Fremme utdanning, opplæring og faglig utvikling av kvinner.
- Utføre forretningsutvikling, forsyningskjeder og markedsføringspraksis til fordel for å myndiggjøre kvinner.
- Fremme likestilling gjennom samfunnsinitiativer og lobbyvirksomhet.
- Evaluere og formidle framgangene som er gjort for å fremme likestilling.
Den beste beskyttelsen enhver kvinne kan ha, er mot.
-Elizabeth Cady Stanton-
Kvinnedagen er også for fremtidens jenter
Våre barn er fremtiden. Det er oss, dagens voksne, som har frøet for en egalitær morgendag i våre hender. Det er på tide å kjempe for våre drømmer og mål med de samme rettighetene og mulighetene.
- La oss lære jenter å være modige, selvsikre og sterke.
- La oss ikke falle i fellen av å vurdere deres fysiske utseende.
- Når vi nærmer oss en jente, i stedet for å fortelle henne hvor vakker hun er eller hvor fin kjolen hun har på seg er, la oss spørre henne hvilken bok hun leser, hva hun vil bli når hun blir eldre eller hva hun liker.
- Vi fører våre døtre mot bestemte mål, som de velger. La oss plante ideer om selvforbedring og utholdenhet i deres sinn. La oss tillate dem å være kreative, dristige og selvsikre.
For å konkludere, skal hver 8. mars la oss reflektere over hva vi alle gjør for å fremme likestilling utover kvinnedagen.
Vi må skape en verden der hver person fritt og lykkelig kan utvikle seg innenfor det området de velger. Dette er et mål som vi alle har en stemme i og hvor vi alle må spille vår rolle. Kvinnedagen spiller en viktig rolle i dette.
Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.
- Cook, R. J. (2013). GENDER, HEALTH AND HUMAN RIGHTS. Health and Human Rights in a Changing World. https://doi.org/10.2307/4065247
- Hoobler, J. M., Lemmon, G., & Wayne, S. J. (2014). Women’s Managerial Aspirations: An Organizational Development Perspective. Journal of Management. https://doi.org/10.1177/0149206311426911