De vanligste feilene når du starter en samtale

Kjenner du til de vanligste feilene når du starter en samtale? I denne artikkelen lærer du hvordan du oppdager dem og unngår dem.
De vanligste feilene når du starter en samtale

Siste oppdatering: 25 august, 2022

Å kommunisere med andre mennesker er noe vi gjør med jevne mellomrom. Imidlertidig stopper vi ikke ofte opp for å analysere om vi gjør det riktig eller galt, noe som kan gi oss ledetråder om hvorfor noen ganger relasjonene våre med andre er vellykkede mens andre ender opp med å bli en katastrofe. Klarer vi ikke å koble til, eller gjør vi feil når vi starter en samtale?

Kanskje vi burde huske en setning som filosofen Platon overlot til oss for å reflektere over de mulige feilene vi gjør når vi deltar i en samtale. Han sa at “Kloke menn snakker fordi de har noe å si; idioter snakker fordi de må si noe.”

Viktigheten av riktig kommunikasjon

Selv om det er et veldig verdifullt og viktig verktøy i det faktum at vi kan kommunisere med ord, legger vi nesten ikke merke til det. Derfor bør vi ikke bli overrasket over å finne ut at vi kan gjøre mange feil når vi starter en samtale.

God kommunikasjon er bra for arbeidsforhold, for forholdet vårt til partneren vår og for effektiv overføring av informasjon. Tross alt, kan du forestille deg en selger som ikke vet hvordan han skal kommunisere på en god måte?

Det er svært sannsynlig at de med tiden måtte bytte jobb siden de ikke ville ha de forventede resultatene. Og hva kan vi si om forhold? Hvor mange argumenter kunne unngås hvis vi lærte å kommunisere riktig?

Noen av de vanligste feilene når du starter en samtale

Nå som vi kan forstå hvor avgjørende det er å forbedre måten vi kommuniserer på, må vi begynne å være klar over de vanligste feilene vi gjør. Du vil sikkert identifisere deg med noen av dem, og dette er det første skrittet som må tas.

Errores al comunicarse en el trabajo.
Kommunikasjon er veldig viktig på jobben. Uten en selvsikker holdning vil du ikke nå dine mål.

Ikke å lytte til den andre personen

Vi tror kanskje at det vi sier er veldig viktig, og vi er så begeistret at vi ikke lytter til den andre personen. Dette skaper et kommunikasjonsproblem. Det flyter ikke, og det er ikke toveis.

Vi kunne heller snakket med en vegg, og resultatet ville blitt det samme. Å lære å lytte krever en stor innsats hvis vi ikke har lært å gjøre det før.

Feil når du starter en samtale: Valg av upassende emner

På dette tidspunktet sikter vi ikke til emner som kan anses som tabu, men til å velge emner som ikke er passende for et bestemt øyeblikk.

For eksempel er kontroversielle eller svært negative temaer gode eksempler. Disse vil kanskje ikke glede våre mottakere. Det er til og med mulig at det skapes ubehagelige stillhet. For å unngå dette må vi tilpasse temaet til den kommunikative situasjonen.

Avbryting av den andre personen

Dette er en vanlig feil når du starter en samtale. Noen ganger venter vi ikke på at den andre personen skal snakke ferdig for å fortelle dem hva vi synes.

Vi gjør det før de i det hele tatt er ferdige med å snakke, og dette er slett ikke hyggelig. Hvis vi aldri har vært på den andre siden av denne dårlige vanen, er sannheten at det kan være ubehagelig å snakke med noen som ikke hører på deg og ikke lar deg fullføre setninger.

Bruk av feil kroppsspråk

Ikke-verbal kommunikasjon er like relevant som ord. Faktisk har det en stor vekt i det vi sier.

Hvis vi ikke ser inn i øynene til samtalepartneren vår, gestikulerer overdrevent, eller vi beveger oss fra den ene siden til den andre uten å stoppe, er det veldig vanskelig å ha en god samtale med oss. Alt dette kan generere ubehag hos den andre personen, og vi må holde et øye på denne atferden og lære å kontrollere den.

Tips for vellykket kommunikasjon

Nå som vi vet viktigheten av å starte en samtale og unngå noen vanlige feil, hvordan kan vi begynne å kommunisere bedre fra nå av? Vel, her er noen tips som vil være svært nyttige hvis vi setter dem i praksis.

1. Vis interesse når du starter en samtale

For å lykkes med å starte en samtale med en annen person, er det viktig å vise interesse. Still dem spørsmål om deres arbeidserfaringer hvis du for eksempel er i et arbeidsmiljø.

Her kan du bruke aktiv lytting for å forbedre samtalene dine.

2. Vær deg selv

Et annet tips for å starte en samtale og lykkes er å være deg selv. Dette betyr at du bør være naturlig uten å prøve å forestille deg en person som du egentlig ikke føler deg identifisert med.

Den andre personen vil legge merke til at du virker falsk eller appellerer til dem, noe som vil være skadelig for kommunikasjonen. Derfor er oppriktighet veldig viktig.

3. Ta vare på ikke-verbal kommunikasjon

Vi har allerede sagt at ikke-verbal kommunikasjon er veldig viktig når du har samtaler med andre mennesker. Derfor må vi ta vare på det.

Hvis du gestikulerer mye, prøv å kontrollere dette med en penn i hånden eller ved å krysse armene, for eksempel. I tilfelle du ikke vet hvor du skal legge hendene, er en gjenstand til stor hjelp.

Gesticulación es uno de los errores más frecuentes al comunicarnos.
Overdreven gestikulering er en vanlig feil. Vi kan kontrollere det med gjenstander som vi holder mens vi snakker.

4. Vær avslappet og rolig når du starter en samtale

Til slutt bør vi være avslappet og rolig når vi starter en samtale med noen. Mange ganger tror vi at den andre personen ikke kommer til å like oss. Denne usikkerheten blir lett lagt merke til når vi er foran en annen person.

Derfor er det viktig at vi slapper av, er naturlige og ikke prøver så hardt. På denne måten vil vi innse at alt flyter mer naturlig.

Litt etter litt kan vi løse vanlige samtalefeil

Det er ikke lett å starte en samtale med noen og ta hensyn til alle rådene ovenfor. Noen ganger kan det være problemer som involverer usikkerhet og selvfølelse som bør behandles med en fagperson.

Imidlertid er det viktig å være klar over hva som skjer med oss når vi er foran andre mennesker for å begynne å gjøre visse endringer. Alle tipsene ovenfor vil hjelpe deg å komme godt i gang.


Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.


  • Cestero Mancera, A. M. (2014). Comunicación no verbal y comunicación eficaz.
  • Hernández Rosado, M., Lluesma Rojas, M. D. L. C., & De Veras Olivera, B. (2019). Hacia una comunicación eficaz. Revista Cubana de Educación Superior38(2).
  • Solís, J. D. F. (2013). El valor del humor para una comunicación eficaz. Miscelánea Comillas. Revista de Ciencias Humanas y Sociales71(138), 459-482.

Denne teksten tilbys kun til informasjonsformål og erstatter ikke konsultasjon med en profesjonell. Ved tvil, konsulter din spesialist.